為拓展主業(yè)，進一步強化物業(yè)管理工作，培養(yǎng)選拔物業(yè)管理人才，同時拓寬選人用人機制，8月30日上午，冶煉公司舉行物業(yè)經(jīng)理公開選拔會，公司中層以上人員參會并擔(dān)任選拔評委。

本次6名競選人通過抽簽確定先后順序逐一上臺展示，亮出實績，并對競選崗位作出工作規(guī)劃。現(xiàn)場評委從外貌氣質(zhì)、溝通表達能力、工作業(yè)績、工作規(guī)劃、人崗匹配度等方面對進行綜合打分，最后根據(jù)評分結(jié)果確定物業(yè)經(jīng)理人選和儲備人選。

公司董事長丁明利對競選進行總結(jié)點評，指出此次物業(yè)經(jīng)理競選大會達到了預(yù)期效果，每位候選人充分展現(xiàn)出了各自的工作特點和精神面貌，同時指出在物業(yè)崗位上要發(fā)揮實干特點，不辭辛苦，做好物業(yè)管理服務(wù)工作。