12月26日，金海公司在十樓會(huì)議室組織召開(kāi)2018年度中層干部述職考核匯報(bào)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以及職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，金海公司中層干部對(duì)2018年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析歸納，并提出下一步工作思路。冶煉公司副總經(jīng)理、金海公司董事長(zhǎng)劉賢力肯定了本次會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作和全體干部呈現(xiàn)出的良好精神面貌，對(duì)2018年在黨建引領(lǐng)、安全創(chuàng)建、營(yíng)收增長(zhǎng)、服務(wù)提升等方面的工作予以高度評(píng)價(jià)。要求中層干部注重工作梳理，認(rèn)真謀劃2019年的工作；指出要強(qiáng)化干部考核機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)能者上，庸者下，充分調(diào)動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性，為創(chuàng)造更好的金海公司艱苦奮斗。會(huì)議最后還對(duì)全體中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

通過(guò)本次會(huì)議，在金海公司部門(mén)之間掀起了互學(xué)互比的高潮，與此同時(shí)全體干部職工將以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地的迎接新的挑戰(zhàn)。